五大化成株式会社
化成品充填・製造・販売
企業理念
「モノづくり、時々ソリューション」
充填工場として日々、質の良い商品を製造出来るよう「手」を動かし、
同時に、お客様の課題解決の為、良いアイデアを創出できるよう「頭」を動かせる。
「モノづくり」と「ソリューション」の両輪でお客様と社会に貢献することを目指します。
五大化成のCSR
【１】働きやすい労働環境の実現
五大化成では従業員が働きやすい職場環境を目指しています。
家事・育児・家族の看病等による従業員の急な欠勤にも対応できる柔軟なシフト編成を行い、
それに伴う作業内容の急な変更も、細分化された製造ラインの運用により可能にしています。
（休みたいなら、誰か他に代打を立ててから…というような条件は付けません。）
「休みたい時に、休みやすい会社」
…従業員の家庭環境を良い状態に保つ事は、ひいては地域への社会貢献に繋がると考えています。
そして良い家庭環境は、従業員一人一人のモチベーションを上げ、
より良い製品を作ることにも繋がります。
「明るく、仲良く、確実に」
コツコツと労使一同、日々取り組んでいます。
【２】自然環境への配慮、社会貢献（SDGs）への取り組み
自然環境に配慮したゴミの削減…
・充填作業の工程で、必要な各種資材のロス発生をできるだけ減らしています。
・充填品は1つ1つを計量し、規格範囲外の充填品は「計量ＮＧボックス」へ振り分け。
全作業終了後に、規格範囲外品を正しい規格範囲すべく、計量調整を実施します。
このようなロスを発生を抑え、かつ取引先との約束を確実に実行できる製造ラインを構築。
・長期の保管になると、どうしても管理・把握がしづらいゴミを、
毎日、管理・把握する事で発生量を削減。（資材の使い過ぎなどを防ぐ。）
段ボールも古紙回収業者に委託し、社会のリサイクル循環へと廻しています。
サステナブルな社会（SDGs）への取り組み…
・昼休憩時は作業場を消灯。消費電力の削減に配慮しています。
・従業員の健康を守るため、工場内各所（トイレ、更衣室、作業場等）の清掃を徹底。
・可能な限りゴミの出ない運営（裏紙の使用等）で、モノを消費しすぎないよう心がけています。
【３】倫理的な会社運営を目指して
・従業員の十分な休憩など、人権や労働基準に則した運営を行っています。
・クラス10,000のクリーンルームで作業することによる品質の向上を図っています。
ルーム内に入る際には、作業員はエアシャワーで除塵、資材はエアーコンプレッサーで
都度、除塵しています。品質の向上はお客様・社会への貢献に繋がると考えています。
・万一の災害リスクへの対応のため、非常口の設定・避難経路図を設置しています。
また水害対策として、電源・コンセント穴は床から1.5ｍ以上の高さに設置しています。
事故のリスクへは、重量物を扱わないパート従業員にも一律で安全靴を支給する、など
様々の対応を行っております。
■WCA監査を受け、Achievement Awardを受賞しました
2023年8月、国際的な労働環境評価基準であるWCA（Workplace Conditions Assessment）の
監査を受け、高い評価を頂き、Achievement Awardを受賞し表彰いただきました。
.png)
私共は創業より、従業員が気持ちよく働ける労働環境を目指し、従業員の権利・安全衛生の向上を
日々考え運営して参りましたので、この度のWCAの受賞を大変嬉しく、誇りに思います。
この受賞は、さらなる従業員一同のモチベーションアップにつながり、ひいてはお客様へ
より良い品質・サービスを提供する事にもつながります。
今後も、今回評価頂いた労働環境を維持・向上すべく取り組み、より一層社会的責任を果たせる
倫理的な企業となることを目指します。